故事聚焦电气工程师、发明家尼古拉·特斯拉的事业及个人生活。

故事讲述13岁的凯拉（艾尔西·费舍尔 饰）在初中的最后一周，所经历的青春故事...

影片改编自真实事件，讲述了艾丽提·温纳（Reality Winner）因向新闻网站泄露有关俄罗斯干预美国2016年大选的情报而被定罪的故事。

美国一处理想中的郊外社区，贝瑞特一家生活于此。女主人莱丝（凯丽·拉塞尔 Keri Russell 饰）美丽端庄，是一名干练的地产中介；男主人丹尼尔（乔什·汉弥尔顿 Josh Hamilton 饰）则正处在事业的瓶颈期，心中充满焦灼和不安。两个儿子杰西（达科塔·高尤 Dakota Goyo 饰）和山姆（卡丹·洛吉特 Kadan Rockett 饰）顽皮可爱，感情笃深。某个夜晚，贝瑞特家通往院子的拉门被打开，冰箱内的食物被人弄得乱七八糟。似乎从这一天起，种种异状便接连在这户人家出现。 　　小山姆声称有外星人来到家中，但贝瑞特夫妇以及保全人员似乎却将家中一系列事件当作孩子的恶作剧。怪事愈演愈烈，远远超出孩子所能操控的范畴，真相究竟如何……

1972年10月13日，赴智利比赛的一支乌拉圭橄榄球队所搭乘的飞机在安第斯山脉失事。生还的二十多位幸存者面对冰天雪地的生存环境，竭尽全力地以求能活着走出这座荒无人烟的死亡之地。在经历了满心希望的等待着救援队伍无果之后，绝望地他们只能面对着残酷的事实，赖以维生的食物日渐减少，海拔气候寒冷严苛，遭遇好几次雪崩以及内心对死亡充满的巨大恐惧。在激烈的讨论和内心挣扎后，他们开始尝试一些不可能做到的事情，分食死尸。终于，在飞机坠毁五十多天以后，天气渐渐转暖，救援队终于找到了他们。活下来的十六个人终于走出了这块死亡之地，再一次与家人团聚在了一起。 　　由美国导演弗兰克·马歇尔执导的灾难求生影片《天劫余生》，根据英国作家皮尔斯·保罗·里德的报告文学《活着：安第斯幸存者的故事》的真实事件改编而成。影片对于人性生存渴望的写实描绘，曾一度激发美国社会对于生命与道德的激烈探讨与辩论。

伊桑·霍克执导新片改编自西比尔·罗森的回忆录《树屋回忆》，霍克与罗森共同创作剧本，讲述已故乡村音乐人布雷兹·弗雷的生平故事。音乐人本·迪基、阿莉娅·肖卡特加盟出演。作为美国著名乡村及西部歌手，布雷兹 ·弗雷深受酷爱音乐的德州人霍克喜欢。而弗雷的饰演者本·迪基则与弗雷同为阿肯色人，想必霍克也在演员的选择上考虑到了这一点。原著西比尔·罗森作为弗雷长期女友和灵感缪斯，为弗雷的音乐创作生涯带来无限灵感。

伯特·法兰德（约翰·卡拉辛斯基 John Krasinski 饰）和维罗纳·德·泰桑特（玛娅·鲁道夫 Maya Rudolph 饰）是一对恩爱夫妇，维罗纳怀孕了，因此二人需要找到一个最适合的地方，安家，抚育即将到来的子女。他们首先想到投奔伯特父母，却不巧遇上二老决定出门旅行，他们继续走过亚利桑那州、威斯康辛州，寻找许多故交、亲属，也目睹家家有本难念的经。在走过一站又一站的过程中，两个人的感情愈发相笃，愈加意识到彼此都是唯一，也许将来也会遇到所见其他夫妻那样的问题，也正是这些真实故事，更利于他们找到幸福，兜兜转转，他们最终的家到底在何方……

故事讲述13岁的凯拉（艾尔西·费舍尔 饰）在初中的最后一周，所经历的青春故事...

一名加利福尼亚少年计划在他的内布拉斯加家庭聚会上出柜，但他年轻表弟衣服上的血迹让他在不知情的情况下成为虐待嫌疑人。

Margaret和Mark都被困在不断循环重复的一天，他们都以为只有自己被困住了，直到他们碰到彼此。他们试图制作一张地图，记录所有以前被他们所忽视的小确幸。期间，他们也不断地了解彼此，也找到了打破循环的方法。

又一部以刚踏入社会却失去生活目标的年轻人为主角的群戏，描写四个才二十几岁的大学毕业生遭遇了事业与家庭的不顺，乃经常相约喝酒聊天，并且问道于酒保。这类型的影片已成九十年代美国低成本电影惯见的一种编剧模式，成绩好坏端看导演能够把握生活气氛，以及那群担纲主演的银幕新人是否能演得真相流露。 本套节目是标准公司改头换面包装后的第一部作品，标志不是原来外封上边的CC标准收藏的英文，而是把这个英文改到了外封的侧面，在DVD主菜单也有这个小变化，其实换汤不换药。本片导演诺厄．鲍巴赫尚能拍出轻快的喜剧节奏，影片的头尾也有娱乐效果颇高的爆笑场面，但中间则流于松散和一般化，在内容上没有太多新鲜感。饰演酒保的埃里克．斯托尔兹，几乎已成为此类低成本的最爱演员。

电话收单业务主管陶德（Josh Hamilton 饰）惊闻公司要将电话收单外包，相同的工作交由印度职员完成，实在可以节省不少成本。陶德被公司借鸡下蛋派往印度培训当地接班人。苦于工作未满年限陶德只得服从安排。 甫下飞机，陶德便目睹印度邋遢又充满活力的异域特色，除了名字被念做托德（蟾蜍）以外似乎没有太大不妥，前来接站的接班人普洛的名片上赫然写着“未来经理”。陶德入住一家私人旅馆，同时经过战场般的荷丽节洗礼，得以更加亲近印度文化。另一方面，陶德为提高工作效率在培训之外适度奖励，收效明显。随着印度部门业绩提升，陶德离开的时候快到了，但他实在不愿让与下属亚莎的爱情成为一段回忆……